Gerente General de la División de HVAC y Electrodomésticos
Pascagoula
Gerente General de la División de HVAC y Electrodomésticos
Tiempo completo • Pascagoula
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Seguro médico
- Reparto en beneficios
Director General – Operaciones y Crecimiento (Divisiones HVAC + Electrodomésticos)
Ubicación: Pascagoula, MS
Salario base: 75.000 $ + Bonos anuales por desempeño
Tipo de empleo: A tiempo completo
Salario base: 75.000 $ + Bonos anuales por desempeño
Tipo de empleo: A tiempo completo
Sobre nosotros
Anderson Mechanical y Central Appliance son dos empresas locales de rápida expansión que sirven a la Costa del Golfo con excelencia en servicios HVAC, venta de electrodomésticos y atención al cliente. A medida que seguimos creciendo, buscamos un Director General dinámico que nos ayude a fortalecer las operaciones, elevar el rendimiento del equipo y fomentar un crecimiento constante y sostenible en ambas empresas.
Anderson Mechanical y Central Appliance son dos empresas locales de rápida expansión que sirven a la Costa del Golfo con excelencia en servicios HVAC, venta de electrodomésticos y atención al cliente. A medida que seguimos creciendo, buscamos un Director General dinámico que nos ayude a fortalecer las operaciones, elevar el rendimiento del equipo y fomentar un crecimiento constante y sostenible en ambas empresas.
Resumen del puesto
El Director General supervisará las operaciones diarias de ambas divisiones—servicio, retail y administrativa—y garantizará que cada departamento funcione de forma eficiente, rentable y en consonancia con nuestra cultura de prioridad para el cliente. Este puesto requiere un líder seguro, organizado y de alto rendimiento que prospere en un entorno acelerado y pueda aportar estructura, responsabilidad y entusiasmo a nuestros equipos en crecimiento.
El Director General supervisará las operaciones diarias de ambas divisiones—servicio, retail y administrativa—y garantizará que cada departamento funcione de forma eficiente, rentable y en consonancia con nuestra cultura de prioridad para el cliente. Este puesto requiere un líder seguro, organizado y de alto rendimiento que prospere en un entorno acelerado y pueda aportar estructura, responsabilidad y entusiasmo a nuestros equipos en crecimiento.
Responsabilidades clave
- Liderar y supervisar todas las operaciones de la empresa, incluyendo servicio, ventas, venta al por menor, compras y administración.
- Gestionar la contratación, la incorporación y las evaluaciones de desempeño; Gestiona las acciones disciplinarias y los despidos según sea necesario (con la colaboración del propietario).
- Implementar y mantener sistemas para el seguimiento de beneficios, gastos y rendimiento departamental.
- Reforzar los estándares de atención al cliente y garantizar una experiencia excepcional en cada punto de contacto.
- Desarrollar, perfeccionar y hacer cumplir procedimientos operativos y flujos de trabajo internos.
- Apoyar y guiar a los responsables del departamento para alcanzar objetivos y mantener la responsabilidad.
- Coordinar el control de compras y de inventario para optimizar márgenes y reducir el desperdicio.
- Supervisa las tareas de RRHH hasta que el crecimiento de la empresa soporte un departamento de RRHH dedicado.
- Colaborar directamente con la propiedad para ejecutar el plan de crecimiento y rentabilidad de la empresa.
Candidato ideal
- Experiencia demostrada gestionando operaciones multidepartamental (prefieren servicios, comercio minorista o sectores relacionados).
- Sólidas habilidades de liderazgo y organización con una presencia positiva y motivadora.
- Excepcionales habilidades de atención al cliente y comunicación.
- Capacitado en presupuestos, informes y mejora de procesos.
- Familiarizado con la estrategia de ventas, las compras y las mejores prácticas administrativas.
- Con visión de futuro y orientado a las soluciones, con pasión por la cultura empresarial y el éxito del equipo.
Nuestro candidato ideal entiende que los clientes satisfechos y los beneficios crecientes reflejan un negocio sano y próspero, y se enorgullece de formar parte de esa historia de éxito.
Por qué unirse a nosotros
Esta es una oportunidad única para unirse a una organización estable y familiar en una fase de crecimiento crucial. Trabajarás estrechamente con la propiedad para moldear sistemas, desarrollar personas y crear un entorno profesional de alto rendimiento que refleje la excelencia en todos los niveles.
Esta es una oportunidad única para unirse a una organización estable y familiar en una fase de crecimiento crucial. Trabajarás estrechamente con la propiedad para moldear sistemas, desarrollar personas y crear un entorno profesional de alto rendimiento que refleje la excelencia en todos los niveles.
Compensación:
Salario base de 75.000 dólares anuales, más bonificaciones basadas en el rendimiento vinculadas al éxito de la empresa.
Salario base de 75.000 dólares anuales, más bonificaciones basadas en el rendimiento vinculadas al éxito de la empresa.
Cronología de contratación:
Entrevistamos inmediatamente y avanzaremos rápido para encontrar al candidato adecuado. Se realizarán múltiples entrevistas y revisiones para asegurar la mejor opción para este puesto de liderazgo.
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¿CALIFICADO?
>>>>>>>¡LO HEMOS PUESTO TAN FÁCIL!
>>>>>>>>>>>Completa nuestra solicitud online AQUÍ<<<
¡Esperamos poder hablar contigo!
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Compensación: $75,000.00 por año
¡Únase a la familia de electrodomésticos centrales y sea parte de un legado dedicado a la excelencia en la comodidad del hogar!
En Central Appliance Co., no somos solo un equipo, somos una empresa familiar de tres generaciones arraigada en el corazón de Pascagoula, MS.
Durante más de 40 años, nos hemos comprometido no solo a proporcionar electrodomésticos y soluciones de HVAC de calidad, sino también a fomentar relaciones duraderas con nuestros clientes y dentro de nuestra vibrante comunidad de la costa del Golfo de Mississippi.
Estamos buscando personas apasionadas que estén ansiosas por aprender, crecer y ayudar a nuestros clientes a encontrar la opción adecuada para sus hogares.
Cuando se embarca en una carrera con nosotros, está entrando en una tradición de confianza, experiencia y orgullo local.
Conviértase en parte del legado de Central Appliance, donde su función afecta a todos los hogares a los que servimos.
En Central Appliance Co., no somos solo un equipo, somos una empresa familiar de tres generaciones arraigada en el corazón de Pascagoula, MS.
Durante más de 40 años, nos hemos comprometido no solo a proporcionar electrodomésticos y soluciones de HVAC de calidad, sino también a fomentar relaciones duraderas con nuestros clientes y dentro de nuestra vibrante comunidad de la costa del Golfo de Mississippi.
Estamos buscando personas apasionadas que estén ansiosas por aprender, crecer y ayudar a nuestros clientes a encontrar la opción adecuada para sus hogares.
Cuando se embarca en una carrera con nosotros, está entrando en una tradición de confianza, experiencia y orgullo local.
Conviértase en parte del legado de Central Appliance, donde su función afecta a todos los hogares a los que servimos.
Esta oportunidad de empleo está disponible en la organización que aparece en la parte superior de esta página. Su solicitud irá directamente a ellos y todas las decisiones de contratación serán tomadas por su gerencia. Todas las consultas deben hacerse directamente con la organización que publicó esta oportunidad de empleo.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Oportunidad de crecimiento
Si quieres un puesto directivo en un entorno divertido, ¿por qué no elegir el sector minorista? Puedes comenzar como gerente junior o asociado de una tienda y llegar a la cima y ser el gerente. (Fuente: careeraddict.com)
Adquiere habilidades que puedes usar por el resto de tu vida
El 71% de los gerentes de contratación dicen que el comercio minorista proporciona a sus empleados habilidades y experiencias básicas que son transferibles a otras industrias. (Fuente: nrffoundation.org)
Seguridad en el empleo
La Oficina de Estadísticas Laborales indica que se espera que el número de empleos en ventas minoristas crezca un 17 por ciento entre 2010 y 2020, lo que está en consonancia con la tasa promedio de crecimiento de todas las demás industrias. Eso significa que las oportunidades de trabajo deben seguir siendo abundantes. (Fuente: chron.com)